Snøkam logo Tilbake

Automatisert utbetaling av lønn i Bitcoin

Internprosjekt ⚙️ 💳

I Snøkam ønsker vi alltid å utfordre det etablerte og finne innovative løsninger, ikke bare for våre kunder, men også internt. Et av våre mest banebrytende initiativer har vært utviklingen av et automatisert lønnssystem som muliggjør daglig utbetaling av lønn i Bitcoin. Denne løsningen gir våre ansatte full fleksibilitet til å velge hvordan de ønsker å motta lønnen sin.

Lønnssystemer har i stor grad forblitt uendret i Norge, der de fleste mottar lønn på månedlig basis. Til tross for at arbeidsmiljøloven åpner for hyppigere utbetalinger, har tradisjonelle systemer og manuelle prosesser gjort dette upraktisk. I en tid der vi er vant til øyeblikkelige betalinger for tjenester og varer, stilte vi spørsmålet: Hvorfor må ansatte vente opptil 30 dager på lønnen de har rettmessig tjent?

Snøkam implementerte et fullstendig automatisert lønnssystem som gjør det mulig å utbetale lønn hver dag. Dette systemet håndterer alt fra timeføring til skatteberegning og lønnsslipper med en effektivitet som eliminerer manuelle feil. For å bryte bankenes begrensninger på overføringshastighet og tilgjengelighet, integrerte vi blokkjedeteknologi og valgte Bitcoin som utbetalingsvaluta. Denne teknologien muliggjør umiddelbare overføringer, og ansatte mottar nøyaktig verdien av dagslønnen sin i sanntid.

Vi har gjort det til en grunnleggende del av løsningen at valget ligger hos de ansatte. Hver enkelt kan velge hvor stor andel av lønnen som skal utbetales daglig i Bitcoin, fra 0 % til 100 %. Systemet er utformet for å gi maksimal kontroll, med mulighet for justeringer i sanntid via vårt interne brukergrensesnitt.

Systemet har blitt møtt med positiv respons, takket være dets brukervennlighet, automatiserte prosesser og fleksibilitet. I tillegg har vi sørget for tett samarbeid med eksterne regnskapsførere og kryptoskatt-eksperter for å sikre at alle skatteforpliktelser håndteres korrekt.

Dette initiativet markerer starten på en ny standard for lønnsutbetalinger. For oss i Snøkam handler det ikke bare om å gi våre ansatte flere valgmuligheter, men også om å vise hva som er mulig når teknologi og innovasjon brukes for å utfordre det etablerte.